تعتزم شركة ماكينزي آند كومباني الاستشارية مطالبة بعض المرشحين للوظائف المبتدئة بإجراء محادثة مدتها 10 دقائق مع محاكاة عميل بالذكاء الاصطناعي، وذلك كجزء من عملية المقابلة، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال.
ما هو الهدف من محاكاة العميل بالذكاء الاصطناعي؟
تهدف محاكاة الذكاء الاصطناعي إلى "عكس 80% من السيناريوهات التي قد يواجهها مستشارو ماكينزي في عملهم اليومي"، بحسب وول ستريت جورنال، وهي ليست مصممة "لمحاكاة عميل غير متوازن". لن تقوم المحاكاة بالذكاء الاصطناعي بتقييم المرشحين؛ بل سيكون هناك بشر في الغرفة لتقييمهم ومعرفة مدى تعاملهم مع المواقف المحاكية.
متى وأين سيتم اختبار هذه الأداة؟
ستكون أداة ماكينزي قيد الاختبار هذا الخريف لطلاب الجامعات الذين يسعون للحصول على وظائف محلل أعمال في "بعض" المكاتب في أمريكا الشمالية. وتشير وول ستريت جورنال إلى أن "المئات" قد يستخدمونها. كما تقوم شركات أخرى ببناء أدوات لاستخدام صور رمزية للذكاء الاصطناعي كجزء من عملية مقابلة الوظائف.
